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　　7月27日，株洲市食药监局召开“下基层、转作风、促监管”活动——科长下基层蹲点情况汇报会。会上，参与蹲点的科室负责人介绍了下基层的基本情况，对蹲点期间发现的问题和收集到的基层意见进行交流。

　　为进一步落实全面从严治党要求，持之以恒把作风纪律建设引向深入。从今年4月开始，株洲市食药监局集中半年时间在全局开展作风纪律“六查六看”教育整治活动，大力整治当前作风纪律方面存在的突出问题。“科长下基层蹲点”作为“六查六看”活动的一项内容，7月23日至25日，12名科室负责人赴基层监管所蹲点工作3天，与监管所干部职工同吃、同工作, “零距离”接触、“心贴心”沟通、“面对面”交流。

　　株洲市食药监局负责人充分肯定了“科长蹲点”的工作成效。他指出，蹲点目的基本达到，大家按照党组要求，深入基层一线，把专业素养、工作部署带下去，把基层存在的问题和工作的短板收集上来，做到了讲情况一清二楚、谈体会一叶知秋、讲问题一针见血、提建议一语中的，对进一步加强机关与基层的工作统筹，密切机关与基层的紧密联系起到了助推作用。他要求，“科长蹲点”关键是要出实效。“调查研究、发现问题、解决问题”是基本的工作方法。通过蹲点，基层的问题和短板基本已经摸清楚，下一步的努力方向，就是解决问题，补齐短板。要把“科长蹲点”的成果利用起来，把反应的问题和短板、提出的意见和建议收集起来，认真思考、专题研究，争取出台加强基层能力建设的意见。他强调，“科长蹲点”建立长效机制最重要。要按照“下基层、转作风、促监管”活动方案要求，扎实做好领导下基层调研、科长下基层蹲点、干部下基层体验3个规定动作。要按照蹲点方案安排，科室与基层所之间结成“对子”，在常态长效上下功夫，在实效上做文章。同时，株洲市食药监局把该项工作和“六查六看”活动和年底督查考核结合起来，确保活动落地见效。

　　（来源：株洲市食药监局  撰稿人：向章琳）